หลังเกิดเหตุการณ์ปลดพนักงานขนานใหญ่ของ Epic Games มากกว่า 1,000 คนในช่วงที่ผ่านมา ก็ทำให้ผู้พัฒนาบางคนมองว่าพวกเขาควรมีการจัดตั้งสหภาพแรงงานเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของตัวเองแล้วหรือไม่
Paula Mackiewicz-Armstrong นักพัฒนาเกมจาก CD Projekt RED ในตำแหน่งผู้ตรวจสอบคุณภาพการแปล พูดถึงเรื่องดังกล่าวนี้ทาง LinkedIn ของเธอ ว่ามันเป็นความรู้สึกแปลกประหลาดเพราะในขณะที่เธอกำลังจะเข้าสู่การครบรอบ 8 ปีในการทำงานร่วมกับทาง CD Propjekt RED นั้น ความไม่มั่นคงต่าง ๆ ก็เกิดขึ้นรอบตัวเธออย่างไม่หยุดหย่อน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการประกาศปลดพนักงานครั้งใหญ่ของทาง Epic Games
“ฉันอยู่ที่นี่มา 8 ปี ในขณะที่คนอีกกว่า 1,000 คนกำลังตกงาน” Paula Mackiewicz กล่าวในโพสต์ของเธอ “ความรู้สึกหลัก ๆ ของฉันในตอนนี้ก็คือค่อนข้างโล่งใจที่ได้ทำงานที่ชอบ และทำงานในบริษัทที่มั่นคง อย่างน้อยก็ในตอนนี้ ฉันรักทีมของฉัน และทุกอย่างที่ได้สร้างมาในที่แห่งนี้ ฉันเจอทั้งช่วงเวลาที่ยากลำบากและการเปลี่ยนแปลงรวมถึงการพัฒนาที่น่าทึ่งมากมาย ทำให้ CDPR เป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมมากในตอนนี้”
Paula Mackiewicz เสริมในโพสต์ของเธอว่า ถ้าหากจะให้เธอแนะนำ สิ่งที่เธอบอกได้ก็คือการรวมตัวกันจัดตั้งสหภาพแรงงานขึ้นมา เพื่อสร้างอิทธิพลต่อสิ่งต่าง ๆ ได้ ซึ่งต่างกับการอยู่เป็นรายบุคคลที่ต้องพึ่งพาแต่ตลาดอย่างเดียว รวมถึงยังสามารถเจรจากับนายจ้างเพื่อปกป้องสิทธิ์ของตัวเองได้ แม้ว่าจะไม่สามารถปกป้องการถูกเลิกจ้างได้ก็ตาม แต่อย่างน้อยก็ยังสามารถเจรจาในเรื่องของการชดเชยได้อย่างเหมาะสมต่อไป
